För oss är varje medarbetare en nyckelperson – en förutsättning för både vår och koncernens utveckling. Därför omfattas också alla våra medarbetare av ett koncerngemensamt förmånspaket. Förmånerna är framtagna bland annat för att ge dig ett flexibelt arbets- och privatliv, något som förhoppningsvis tilltalar alla våra medarbetare, oavsett livssituation och intresse.
Några av förmånerna är skattepliktiga, andra är skattefria och vissa är kollektivavtalade.
Ett urval av våra förmåner ser du här:
- Flex/förtroendetid – många medarbetare har flex/förtroendetid och har därmed stora möjligheter att påverka sin egen arbetstid.
- Personligt arbetstidskonto – genom vårt kollektivavtal har du möjlighet att välja mellan pengar eller ledig tid.
- Hälso- och friskvård – vi har en mängd hälso- och friskvårdsaktiviteter, bland annat motionskampanjer med fina priser, friskvårdsbidrag och återkommande hälsoundersökningar.
- Rabatt på drivmedel.
- Rabatt på el.
Alla medarbetare i Lunds Energikoncernen omfattas också av vårt resultatdelningssystem som baseras dels på koncernens resultat och dels på varje dotterbolags uppfyllande av sina mål.
Självfallet ingår också i din anställning att du ska få utvecklingsmöjligheter, att du ska kunna påverka, skapa nätverk och inte minst veta att du jobbar på ett företag som alltid tar ansvar för miljön i samhället. Sånt brinner vi gärna lite extra för.